Kein
Miteinander
ist auch keine
Lösung.
Entlasten Sie Ihre Mitarbeitenden von Spannungen und Konflikten. Und setzen Sie so Ressourcen frei für mehr erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ich unterstütze Sie dabei.
Mein Angebot in aller Kürze
Für Unternehmen:
- Konfliktbearbeitung und -lösung für Teams
- Konfliktberatung für Einzelpersonen
- Führungskräfte-Coaching
- Team-Entwicklung
- Moderation fachlicher Workshops
Für Privatpersonen:
- Mediation mit mehreren Konfliktparteien
- Konfliktberatung mit Einzelpersonen
- Coaching zu beruflichen und privaten Themen
Ich bin verbandszertifizierte systemische Coach, Mediatorin und agile Coach und arbeite sowohl Remote als auch in Präsenz. Meine Angebote richte ich individuell auf das Anliegen meiner Kund:innen aus.
Kontaktieren Sie mich gerne für Anfragen. In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, was ich für Sie tun kann.
o Mehr und mehr kleine und große Konflikte belasten die Zusammenarbeit.
o Die heutige Arbeitswelt stellt an Sie als Führungskraft stetig neue Anforderungen.
o Sie und Ihre Mitarbeitenden stehen inhaltlich still - trotz geschäftiger Tätigkeit bis an die Überlastungsgrenze.
o Notwendige Veränderungen sind mit immer größerem Kraftaufwand verbunden.
Für diese oder ähnliche Situationen suchen Sie nach Lösungen?
Dann melden Sie sich bei mir für ein unverbindliches Erstgespräch.
Mehr zu meinem Angebot
Ich fördere eine wertschätzende, effektive Zusammenarbeit auf allen Hierarchie-Ebenen. Steigern Sie die Performance Ihrer Teams, weil Sie die richtigen Dinge zur richtigen Zeit mit den richtigen Methoden machen.
Ich unterstütze Sie dabei mit meinem Angebot - in Präsenz oder Online. Für umfangreichere Aufträge, die eine Begleitung durch mehrere Personen benötigen, greife ich auf mein breites Netzwerk aus Coaches und Mediator:innen zurück.
Führungskräfte-Coaching
Im Wechsel zwischen den Rollen als Führungskraft, Kolleg:in und Mitarbeiter:in, ergeben sich vielfältige Themen zur Positionierung und eigenen Entwicklung. Hinzu kommen immer häufiger Spannungen im Team und stetig neue Anforderungen an Führungsstile und moderne Arbeitsweiten.
Erlangen Sie für sich mehr Klarheit darüber und führen Sie ihr Team zukünftig noch sicherer und erfolgreicher. Ich begleite Sie dabei.
Konflikt-Bearbeitung
In jedem Team gibt es zumindest hin und wieder Konflikte. Die Frage ist, wie geht es damit um. Ein wertschätzendes Miteinander, in dem auch kritische Themen besprochen werden, ist der Nährboden für erfolgreiches unternehmerisches Handeln.
Ich unterstütze Sie - von Aufbau einer konstruktiven Konfliktkultur bis hin zur Klärung aktueller Konflikte durch Konfliktberatung oder Mediation.
Team-Entwicklung
Erfolgreiche Zusammenarbeit beruht auf wohlwollendem, konstruktivem Miteinander, effizienten Prozessen und passenden Vorgehensweisen.
Ich unterstütze Mitarbeitende dabei, ihre Unterschiede kennenzulernen, gewinnbringend einzusetzen und so ein echtes Team zu werden. Ein Team, das Reibereien konstruktiv nutzt und sich sicher in der Wahl passender agiler oder klassischer Arbeitsmethoden bewegt.
Mein Vorgehen
Zuhören.
Verstehen.
Den besten Weg gehen.
Mein Dreiklang für erfolgreiche Zusammenarbeit und stärkere Performance. Nicht nur für Sie und Ihr Team, sondern auch in unserer gemeinsamen Arbeit.
Sie sind Expert:in für Ihre Arbeit und Ihre aktuellen Hürden.
Ich bin Expertin für Konfliktlösung, Anforderungen an moderne Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. So berate und coache ich Sie und Ihr Team individuell und bedarfsgerecht.
Zuhören - ich stelle Fragen, höre zu, challenge vielleicht mit Ihnen erste Hypothesen.
Verstehen - ich reflektiere Ihre aktuelle Situation, bis ich sie verstehe. Wenn Ihnen dadurch auch noch etwas klarer wird, um so besser.
Den besten Weg gehen - jetzt kann ich eine fundierte und wirksame Beratung starten und das beste Vorgehen entwickeln.
Dabei trägt mich meine langjährige Erfahrung in verschieden großen Unternehmen und Branchen als disziplinarische und laterale Führungskraft sowie als Agile Coach.
Kontakt
Sie haben Fragen zu meinem Angebot? Interesse an einer Beratung, einem Coaching oder einer Konflikt-Lösung? Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch. Darin klären wir, womit ich Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen kann.
Nutzen Sie die Kontaktmöglichkeiten unten oder fragen Sie direkt einen Termin über Booking an.
Gerne auch per Du.
Telefon:
+49 176 2198 4021
E-Mail:
kontakt@julia-sittmann.de
LinkedIn:
linkedin.com/in/julia-sittmann
Termin für ein Erstgespräch anfragen über:
Zertifikate und Fortbildungen
Akkreditiert im Verband für On- und Offline Coaching und Training.
Mediatorin | ikm - Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation e.V.
Zertifizierte Agile Coach | Beratung Judith Andresen.
Zertifizierte systemische Coach | Coachingbande.
Zertifizierte Coach |LINC Personality Profiler.
Fortbildungen: Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching,
Führungskräfte-Coaching & Teilearbeit | Coachingbande