30. April 2026

Was ist Konfliktberatung?

Du steckst mit jemandem in einem Konflikt und weißt gerade nicht weiter? Dann komm in die Konfliktberatung.

Bei einer Konfliktberatung spreche ich nur mit dir. Andere am Konflikt beteiligte Personen können oder wollen vielleicht (noch) nicht teilnehmen. Oder sie wissen noch gar nichts von dem Konflikt.

In meiner Konfliktberatung erlangst du Klarheit für dich:

• Was sind deine Hintergründe?
• Welche Bedürfnisse hast du bei dem Konflikt?
• Was sind gute nächste Schritte für dich, um weiterzukommen?

All das beleuchten wir in einer mediationsanalogen Konfliktberatung. Warum „mediationsanalog“? Weil ich im Großen und Ganzen dem Prozess einer Mediation folge.

Diese Art der Konfliktberatung eignet sich gut, wenn grundsätzlich andere Personen involviert sind. Der Konflikt muss auch noch gar nicht eskaliert sein. Als Führungskraft kannst du dich damit z.B. auf ein kritisches Mitarbeitenden-Gespräch vorbereiten. Oder auf die Klärung von Verantwortlichkeiten.

Falls du in einem inneren Konflikt mit dir selbst steckst, nutze ich andere Methoden. Auch mit dem Ziel, dass du mehr Klarheit für dich erhältst und deine nächsten Schritte herausarbeitest.