Mediation und Konfliktberatung - was ist das?

"Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben."
So steht es im Mediationsgesetz, dem ich als Mediatorin verpflichtet bin. Ich leite die Konfliktparteien durch den Prozess und führe beide zu einer einvernehmlichen Vereinbarung. Ein Termin dauert in der Regel 1,5 Stunden. Die Anzahl der Termine variiert je nach Komplexität des Konflikts. Im Erstgespräch gebe ich Ihnen eine Einschätzung dazu.
Vorteile einer geführten Mediation:
- durch das Gespräch mit einer unabhängigen Person wird der Konflikt besser besprechbar
- Emotionen bekommen Raum, bestimmen aber nicht das Gespräch
- Inhalte und Entscheidungen zu Vereinbarungen bleiben in der Verantwortung beider Konfliktparteien
Mediation macht nicht nur verhärtete Konflikte besprechbar. Frühzeitig genutzt, können damit auch Themen einvernehmlich und in einem ruhigen Rahmen besprochen werden, die Eskalationspotenzial bieten. Beispielsweise, wenn zwei Geschäftspartner sich trennen und die Aufteilung des gemeinsam aufgebauten Geschäfts vereinbaren wollen. Aber auch schon bei aufkommenden Teamkonflikten über Urlaubspläne oder Aufgabenverteilungen.
Sie haben Interesse an Mediation? Oder sind noch unsicher, ob Mediation das Richtige für Ihr Thema ist? Melden Sie sich gerne bei mir und lassen Sie uns darüber sprechen.
Übrigens: In einigen Fällen unterstützen Rechtsschutzversicherungen (RV) Mediationen. Wenn Sie eine RV besitzen, sprechen Sie diese an.
Eine Konfliktberatung führe ich nur mit Ihnen als Konfliktpartei durch. Sie erhalten so mehr Klarheit über den Konflikt und die geeigneten nächsten Schritte. Die Beratung im Einzelgespräch ist besonders gut geeignet, wenn die andere vom Konflikt betroffene Person nicht teilnehmen kann oder möchte. Zum Beispiel zur Vorbereitung eines ersten Gesprächs darüber.
Die Beratung ist an den Prozess einer Mediation angelehnt. Ein Termin dauert in der Regel 1,5 Stunden. Die Anzahl der Termine richtet sich nach der Komplexität des Konflikts. Im Erstgespräch gebe ich Ihnen eine Einschätzung dazu.
Sie haben Interesse an Konfliktberatung? Oder sind noch unsicher, ob Konfliktberatung das Richtige für Ihr Thema ist? Melden Sie sich gerne bei mir und lassen Sie uns darüber sprechen.
